5 سبب هجرة الأدمغة في الهند

هجرة الأدمغة هي هجرة الأشخاص المدربين تدريباً عالياً أو الأذكياء من بلد معين. في العقد الماضي ، حدث هجرة العقول بمعدل ينذر بالخطر ، وستفتح الإحصائيات عينيك بشكل أكثر وضوحًا.


هجرة الأدمغة هي هجرة الأشخاص المدربين تدريباً عالياً أو الأذكياء من بلد معين. في العقد الماضي ، حدث هجرة العقول بمعدل ينذر بالخطر ، وستفتح الإحصائيات عينيك بشكل أكثر وضوحًا.



من بين الدول الآسيوية ، واصلت الهند اتجاهها لتصبح البلد الأول لولادة العلماء والمهندسين المهاجرين ، مع 9،50،000 من إجمالي 2.96 مليون في آسيا.



يمثل رقم الهند لعام 2013 زيادة بنسبة 85٪ عن عام 2003. الهند دولة نامية ، فلماذا يسافر مهندسونا ورجال الأعمال والعلماء الشباب إلى دول أجنبية.

توقف عن كره نفسك

لماذا لا يعملون هنا؟ لماذا لا يعيشون هنا؟ لماذا يعتقدون أن الأجنبي أفضل من الهند؟



فيما يلي خمسة أسباب لاستنزاف الدماغ في الهند -

البطالة في الهند

البطالة في الهند

البطالة في الهند هي قضية اجتماعية خطيرة. يتخرج ملايين المهندسين كل عام في الهند ومن بينهم 4٪ فقط يحصلون على وظيفة جيدة والباقي 60٪ لا يزالون عاطلين عن العمل.

انخفض عدد العاطلين عن العمل في الهند إلى 39963 ألفًا في عام 2009 من 39974 ألفًا في عام 2007. وبلغ متوسط ​​عدد العاطلين عن العمل في الهند وكينيا 36933 ألفًا من عام 1985 حتى عام 2009 ، ووصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 41750 ألفًا في عام 2001 وأدنى مستوى قياسي بلغ 24861 ألف عام 1985 ( ويكي ). هذا هو السبب الرئيسي لهجرة العقول في أمتنا. يدمر الفساد والحكومة معظم أفضل المواهب في بلدنا.



السياسات في الهند

إذا كنت رائد أعمال ، فمن الصعب أن تعمل هنا لأن الحالة الاقتصادية لأمتنا سيئة للغاية. من الواضح أنك تريد كسب الكثير من المال ، لكن في الهند ، ضرائب مثل ضريبة الثروة وضريبة الميراث تغير اللعبة. في الهند ، مقابل كل ربح 100 روبية حققته ، من المفترض أن تتخلى عن 98 روبية هندية للحكومة وتحتفظ فقط ب 2 روبية لنفسك ( عبر ). لماذا يعمل رواد الأعمال في أمتنا في مثل هذه الحالة السخيفة؟ رجل الأعمال الموهوب لدينا لا يريد أن يترك أمتنا ، لكن السياسات تجرهم إلى الخارج.

لماذا شبحني

قراءة متعمقة: نظام التعليم الهندي تمتص ؛ هنا لماذا!

لا قيمة للموهبة

هجرة الأدمغة

سوندار بيتشاي هو الرئيس التنفيذي لشركة Google ؛ ساتيا ناديلا هو الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft ، وإندرا نويي هي الرئيسة التنفيذية لشركة PepsiCo. كل الرؤساء التنفيذيين هنا لديهم تشابه واحد ، وجميعهم هنود ، والآن يطرح سؤال واحد أنه إذا كان بإمكانهم أن يصبحوا مديرين تنفيذيين في الولايات المتحدة ، فلماذا لا يمكنهم أن يصبحوا مديرين تنفيذيين في الهند. لأنه في الهند ، لا قيمة للموهبة ؛ سيصبح الغني أكثر ثراء والفقراء سيصبحون أكثر فقرًا وهذا صحيح تمامًا.

في الهند ، يمكنك الحصول على أي وظيفة بمجرد توصية من موظف أعلى. لا تحصل على وظيفة عن طريق اجتياز الامتحان والمقابلة لأن هذه الهند. لذلك ، ليس هناك من مفاجأة لماذا لدينا الناس أكثر نجاحًا في الخارج لأنهم يقدرون الموهبة وليس المال.

تعداد السكان

يبلغ عدد سكان بلدنا 1.2 مليار نسمة ومنح العمل لكل شباب هذه الأمة أقرب إلى المستحيل. يتخرج ملايين المهندسين كل عام في الهند ، لذا فمن غير المحتمل تقريبًا إعطاء وظيفة لكل مهندس يتخرج. الوظائف لا تتناسب مع عدد السكان المتزايد ، ولا يزال آلاف المهندسين عاطلين عن العمل ، وليس لديهم خيار السفر إلى الخارج حيث يرحبون بهم بفرح.

قراءة متعمقة: 6 أشياء تسير بشكل خاطئ في المدارس الهندية

أسلوب حياة أفضل وفرق العملة

أسلوب حياة أفضل

الأسوأ تفضل

أسلوب حياة الأجنبي أفضل من أسلوب الحياة في الهند. في البلدان الأجنبية ، هناك تقدم جديد وتكنولوجيا جديدة ، علاوة على ذلك ، لا يوجد فساد ونسبة الاغتصاب قليلة مقارنة بالهند.

التكنولوجيا التي تقدمها الهند اليوم تعمل بالفعل في أجزاء أخرى من العالم. فرق العملة بين الدولار الأمريكي والروبية الهندية مرتفع للغاية (1 روبية هندية = 0.015 دولار أمريكي). لذلك ، إذا كنت تعمل حتى كصراف أو في مضخة بنزين في الولايات المتحدة الأمريكية أو كندا ، فستكسب أكثر من مهندس متوسط ​​في الهند. القيام بهذا النوع من العمل والحصول على أموال أكثر من مهندس متوسط ​​الهند وماذا تريد.